L'accessibilité des processus de recrutement aux candidats sourds ou malentendants
Vous êtes un employeur public ou privé et souhaitez que vos entretiens avec les candidats sourds ou malentendants se déroulent de façon optmale?
L’offre TadeoEntretien est dédiée à l’accessibilité des entretiens de recrutement, qu'ils se déroulent en présentiel ou à distance.
Cette accessibilité est précedée d'un accompagnement par nos équipes sur le fonctionnement de la solution Tadeo, afin que le recruteur & le candidat puissent concentrer leurs échanges sur l'offre d'emploi & les compétences du candidat.
Reposant sur une organisation totalement intégrée, Tadeo répond ainsi aux exigences fondamentales des employeurs sur la sécurité des technologies propriétaires, le secret professionnel, les compétences des intervenants, la qualité des prestations et la pérennité du service.
Les prestations Tadeo
Transcription Instantanée de la Parole* (TIP) en français et en anglais
Visio-interprétation en langue des signes française (LSF) et anglaise
Visio-codage en langue française parlée complétée (LfPC)
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